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          东莞市军道体育策划服务有限公司前身为东莞市三国企业管理咨询有限公司,成立于2006年,拥有顶尖级的拓展培?#21040;?#32451;,以“传播军事文化,促进团队建设”为主题, 主营团队户外拓展培训(军事拓展、素质拓展、亲子拓展、青少年夏(冬)令营、旅游拓展、趣味运动会)、真人CS野战训练、海岛生存、企?#30340;?#35757;和省内拓展游为一体的综合?#22242;?#35757;机构。


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东莞拓展培训中野战活动的10条基本规则

东莞拓展培训中野战活动的10条基本规则 

 野战游戏参加者身着迷彩装、头戴面具,手持仿真冲锋枪,枪内装有彩色子弹,子弹射出的驱运力为二氧化碳,最大射程为80米,有效射程10米。野战游戏强调的是个人荣誉感和团对合作精神,其规则是依场地,任务的不同而定,但其它规则基本相同。 

 1,中弹死:是指在游戏中被敌军以彩弹击中身体任何一个?#26053;课?#21363;?#28216;?#27515;亡。 

 2,枪指死:当发现敌人而敌人未发现自己?#20445;?#22312;5米之内范围以碰触方式或叫喊“阵亡?#20445;?#27492;时敌人?#28216;?#38453;亡”一人只可同时指死两人 

 3,分数扣完阵亡:参加活动者生存分数是300分,被击中头部扣100分,击中胸部扣50分,击中四肢扣30分,扣满300分则宣布阵亡,需退出战场。子弹打完者?#37096;?#21521;教官申请退场。 

 4,自动投降:个人于强大火力下被包围或发生枪支?#25910;?#24773;?#38382;?#33258;动?#29260;热?#32773;,?#28216;?#38453;亡。 

 5,不可对已经阵亡的人员射击或借取装备,否则裁判可判?#40644;?#20986;局。 

 6,阵亡者应举枪过顶,迅速退至休息区,不可逗留观战和?#24403;?#20891;情。 

 7,两军对峙交火?#20445;?#24212;迂回转进或撤退,严禁冲锋前进。 

 8,双方不准持有保护物走动(固定保护物除外)。 

 9,在游戏中发现非参加者进入战场,应立即通知参加者停止游戏,所有参加者需保持原位不动,直至可继续游戏。 

 10,游戏中如有争议,须请教官裁决,经裁决后双方不得有异议。 


东莞真人CS野战的基本功能作用

野战功能 - 让你能了解野战的一些基本功能。 

 打野战的重点不是宣扬暴力战争,而是作为一种?#22836;?#31934;神疲劳的极为有效的方式。现在都市人生活压力大、工作竞争压力大,尤其?#26538;?#20316;方面的互相竞争,有的不能开诚布公地交流,缺乏群体协调和团队精神。玩玩打野战这种比较激烈的游戏,?#22836;?#19968;下郁积在胸口的闷气,情绪有了发泄的渠道,人就会得到新的心理平衡。 

 打野战对于都市人的心理健康有很好的调节作用。野战游戏场通常设在风景优美的郊外,对整天坐在电脑前,很少有锻炼机会的人来讲,透过野战游戏模拟战场上紧张刺激的气氛,身着迷彩服、防弹衣,脚穿野战军鞋,头戴防弹头盔,腰挂弹匣,手持彩弹枪,三五邀约,“真刀真枪”地干上一仗,发泄一翻,最是大快人心。野战游戏能促使参加者发挥更大潜能,从中学会控制自己的情绪,培养团体合作精神,提高领导?#25293;埽?#26356;快?#35270;?#29983;存环?#24120;?#38203;炼善用资源以及临危不乱、随机应变之能力。通过参与,感受一下平常体会不到的刺激,的确不失为一种美妙的体验。把童真童趣和成人的智慧高度结合起来,考验和训练玩家如何运用精密的战术策略,配合群体力量来取得战斗的胜利。 

 野战游戏不是?#30475;?#27169;拟军队作战的游戏,游戏中策划部署、分工合作、部队?#31185;?#19978;下级沟通、体能及应变能力等都是决胜的主要因素,运用于日常工作必能令你在人际关系及工作上有更好表现,从而迈向更成功的道路。想要体验野战游戏的乐趣,莫过于?#21672;?#21442;与其中。 


东莞拓展训练团队项目是重要体现

东莞拓展训练团队项目是重要体现 

   在团队项目中其中一个训练团队纪律和协调性的项目是:有轨电车,项目设置是用两块长木条,每个队?#27492;承?#25490;成一纵?#26657;?#27599;个人左脚踩在左边的木条上,右脚踩在右面的木条上双手抓住左右两边的绳子,开始统一行进。同时在团队中,培训师会有意识的将企业的文化与企业的精神灌输给每个员工,让其意识到团队整体行动的重要性。 

潜能意识的激发训练 

   潜能意识的激发是通过在个人挑战与团队项目相结合的培训中进行。让个人在教练的激发下能够完成过去从来不敢做或说不可能做到的事情,让自己的能力得到进一步挖掘。在平时工作中领导与个人之间不能达到的那种默契,信任与被信任的关系。换位思考大家都知道去说,通过拓展培训让大家通过去激发,去感受,去了解,去溶入。整个企业在今后的工作中会取得更大的成功与效绩。 

交流与沟通技巧训练 

   通过东莞拓展项目的培训让团队之间建立起良性的交流与沟通平台。就是要利用训练对队员的心灵冲击让其体会到团队与企业的关系、个人与团队的关系、个人成长对企业的贡?#20303;?nbsp;

团队领导训练 

   作为部门领导与员工建立起彼此信任合作的关系?团队的建设是一个长期的过程,要用柔性管理中的人性管理来建设我们的团队,这样,?#25293;?#35753;我们的团队团结的更紧,走的更稳,让你的员工?#25293;?#30456;?#25293;?#19982;企业?#40644;?#21457;展。 


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